​Die mit der Digitalisierung auftretenden Entwicklungen haben Auswirkungen auf die Unternehmenskultur in Richtung eine agilen Arbeitswelt. Arbeiten im Team wird immer wichtiger, Auflösung von Hierarchien und ein anderes Verständnis von Steuerung und der Rolle aller Beteiligter seien als Schlagworte aufgeführt. "Die Steuerung zu übernehmen" bedeutet hier vor allem auch, Selbststeuerung zu beherrschen und soziale Kompetenzen für eine produktive Zusammenarbeit im Team aufzubringen.

"Bilde ein Team und erfahre Neues" ist daher das Motto der zweiten Trainingsstufe #OurVirtualWorld. Die Teilnehmer*innen bekommen hierzu eine Aufgabe, die sie nur gemeinsam lösen können, und zwar in der virtuellen Welt eines digitalen Spiels. Diese Aufgabe gilt es zu lösen durch Absprachen, Zusammenwirken, Konsensbildung, Aufgabenteilung etc.

Ziel und zugleich Belohnung für das Team ist die Teilnahme an der Mars Mission, der Aufbruch in die digitale Unternehmenswelt auf der virtuellen "Marsoberfläche".